Sağlık-Senden Çarpıcı Rapor!
Sağlık-Senin hazırlamış olduğu raporda artık hekimlerimiz üniversite hastanelerine gitmek istemiyor ve pediatri, kadın doğum, cerrahi gibi ilgili branşlarıda tercih etmiyor!
Sağlık-Sen düznlemiş olduğu ‘ Üniversite Hastanelerinde Görev Yapan Hekimlerin Sorunları Çalıştayı’nın sonunda sonuç raporu yayınlandı. Raporu genel olarak incelediğimizde öne çıkan başlıklar ise tıp fakültesi mezunları incelendiğinde pediatri, kadın doğum, cerrahi gibi branşların tercih edilmediği oldu. Halk sağlığı açısından düşündüğümüzde eğer durum bu şekilde devam ederse çeşitli sorunlara dönüşebilme durumlarını taşıdığını özellikle vurguladı.
Bunun yanı sıra hekimlerimiz arasında da gelir konusunda farklar olduğunu’da yapmış oldukları çalıştay sonucunda belirten Sağlık-Sen öne çıkan başlıkları şu şekilde sıraladı;
“Üniversite hastaneleri ile Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde çalışan öğretim üyesi, asistan ve uzman hekimlerin gelirleri arasında maaş, sabit ek ödeme, taban ek ödeme, teşvik ek ödeme, nöbet ücreti gibi tüm kalemler toplandığında, ciddi bir fark oluştuğu gözlenmektedir. Farklı hastanelerde çalışan, aynı uzmanlık alanında bulunan, eşdeğer hizmet üreterek aynı performans puanını oluşturmuş hekimler arasında, ciddi ek ödeme farkları oluşmaktadır. Bu farklar azaltılarak, ücretlerde standardizasyon sağlanmalıdır.
“İntörn doktorluğun tanımı, günümüz ihtiyaçları ve şartları da göz önüne alınarak mevzuat ile yeniden yapılmalıdır. İntörn doktorların görev ve yetkileri konusunda belirsizlikler bulunmaktadır. Görev ve sorumlulukları net olarak belirlenerek, standardize edilmelidir.
“Kamu hastanelerine kıyasla, üniversite hastanelerinde sağlık profesyoneli açısından eksiklikler bulunmaktadır. Yatak başına düşen ebe-hemşire sayısı açısından Sağlık Bakanlığının personel dağılım cetveline uygun olarak üniversite hastanelerindeki sağlık personeli (sağlıkçılar) eksiklikleri giderilmelidir.
“Küçük-orta illerdeki tıp fakültelerinde ihtiyaç duyulan yan dal uzmanlarının bulunmayışı, hizmet sunumunda aksaklıklar oluşturmaktadır. Sağlık Bakanlığının yan dal uzmanları için oluşturduğu sözleşmeli çalıştırma formülüne benzer uygulamaların, tıp fakülteleri hastaneleri için de uyarlanması, hekimlerin akademide kalmalarını sağlayacaktır.
“Hekimler ve sağlık profesyonellerinin döner sermaye gelirlerinin emekliliğe yansıtılması gerekmektedir. Kişinin çalışırken elde ettiği sosyo-ekonomik düzey, emeklilik döneminde de devam etmelidir. Ek gelirlerin emekliliğe yansımaması, hekimler açısından genel bir sorun olarak devam etmektedir.
“Tıp fakültelerinde yapılan eğitim faaliyetlerinin ve bilimsel çalışmaların akademisyenlerin puantajındaki etkinliği artırılmalıdır. Akademik çalışmalara yoğunlaşan hekimlerin klinik hekimlere göre ek ödemelerde geride kalmasının önüne geçilmeli ve akademik çalışmalar teşvik katsayıları artırılmalıdır.” şeklinde ifadelere yer verdi.
